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4worldlovers: Somos una institución que impulsa el desarrollo y la inclusión de las personas con discapacidad intelectual (PCDI).

Brindamos atención integral y personalizada a niños, niñas y jóvenes con discapacidad intelectual a través de un modelo de atención integral y accesible a sus posibilidades que les permite recibir:

Fortalecimiento de su entorno familiar y social para facilitar su inclusión y el ejercicio de sus derechos.


Effeta fue fundada en 1975 por Blanca Maiz, Elia Hilda Martínez y Lucila Muza como "Clínica de Audición y Lenguaje Effeta, A. C.". En 1977 se reorientó el giro a Centro de Educación Especial.

Su sueño era abrir un espacio donde las PCDI, pudieran recibir educación de calidad que les permitiera potenciar sus habilidades, y así ser aceptados e incluidos en la comunidad. Hoy, EFFETA es una Asociación de Beneficencia Privada que impulsa su inclusión a través de programas que contribuyen con su educación y desarrollo así como el desarrollo de competencias para la inclusión en su entorno familiar y social.


Ser un referente nacional de inclusión y promoción de derechos de personas con discapacidad intelectual.

Impulsamos la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad intelectual, a través de la educación, formación y vinculación laboral, el acompañamiento de sus familias, y la sensibilización y capacitación en el entorno.


Siempre promoviendo valores como la apertura, empatía, integridad, calidad y colaboración.

Basado en el Modelo de Calidad de Vida de Shalock y Verdugo y desde una perspectiva de derechos y orientados a resultados, Nuestro modelo busca generar un impacto a través de cuatro líneas estratégicas, dos de ellas enfocadas en la persona: Educación de Calidad y Oportunidades Laborales.


Y otras dos enfocadas en su entorno: El Fortalecimiento de sus Familias e Inclusión

Este modelo se inclina por una intervención temprana en la persona puesto que neurológicamente se favorecen más los aprendizajes lingüísticos, de comunicación, lógicos, motores y sensoriales. Para así posteriormente continuar trabajando en la comprensión y/o aprendizajes académicos, conductuales, socioemocionales, independencia y técnico-laborales, que favorecen su inclusión escolar, social y laboral.


Los componentes del modelo están alineados a la agenda 2030 para contribuir con el alcance de los objetivos de desarrollo sostenible.

Brindar educación de calidad, adecuada y pertinente, que facilite el desarrollo de competencias que promuevan y habiliten su inclusión a niños y jóvenes con discapacidad intelectual.

Promover la inclusión laboral y/o la realización de actividades productivas de personas con discapacidad intelectual, a través del desarrollo de competencias laborales que les permiten acceder y permanecer en un empleo, así como la vinculación y acompañamiento en su proceso de incorporación al empleo

Capacitar y sensibilizar a la sociedad en la toma de conciencia sobre las personas con discapacidad intelectual y el respeto a sus derechos, y así contribuir a eliminar barreras que limitan su inclusión.

Fortalecer a familias de personas con discapacidad intelectual para que cuenten con herramientas y competencias que les permitan promover el desarrollo, la participación, la inclusión y el ejercicio de derechos de sus hijos.

Buscando impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual e incrementar su participación en el mercado laboral. Hemos diseñado una metodología para vincular a nuestros estudiantes a un empleo o proyecto de emprendimiento con una red de organizaciones, empresas y negocios aliados interesados en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Nuestra metodología IncluyE+ ofrece capacitación, asesoría y acompañamiento durante el procesos buscando el éxito y la permanencia de la PCDI ya se en un empleo o proyecto de emprendimiento.

Esta metodología se creó considerando principios fundamentales para asegurar una inclusión plena, en la que en la base de todo es la persona con discapacidad intelectual, personalizando su plan de desarrollo para el perfil y las competencias necesarias para su inserción en el puesto.

El acompañamiento en el proceso de la metodología es lo que ha permitido contar con casos de éxito y han permitido la estabilidad en el ambiente laboral en el que se desenvuelven los usuarios de nuestros programas.

Ayúdalos a seguir estudiando y preparándose para la vida y juntos construyamos una comunidad más inclusiva.

Puedes ayudar otorgando un donativo, comprando nuestros productos o participando con entusiasmo en nuestros voluntariados y eventos.

Consume y regala con causa, comprando los productos elaborados por los alumnos del Programa Oportunidades Laborales en el taller de panadería y repostería.

La Copa Effeta es el torneo de tenis con mayor trayectoria en Nuevo León y convoca anualmente alrededor de 600 participantes. Los recursos generados por este evento se destinan a fortalecer el fondo de becas que permite cubrir la atención de niños y jóvenes con discapacidad intelectual, procedentes de familias con recursos limitados.